سازندگی نوشت: شریفی‌مقدم گفته که «به تازگی شنیده‌ایم که هیات تخلفات برخی از دانشگاه‌ها برای پرستارانی که در اعتراضات صنفی شرکت کرده‌اند، پرونده ساخته‌اند و احکامی مثل ۶ ماه انفصال خدمت صادر کرده‌اند! این چه حکمی است؟ چرا باید برای تجمع صنفی و شکایت به دریافتی ناچیز، حکم صادر کرد، آن هم چنین حکمی! ۶ ماه انفصال از کار در شرایطی […]
سازندگی نوشت: شریفی‌مقدم گفته که «به تازگی شنیده‌ایم که هیات تخلفات برخی از دانشگاه‌ها برای پرستارانی که در اعتراضات صنفی شرکت کرده‌اند، پرونده ساخته‌اند و احکامی مثل ۶ ماه انفصال خدمت صادر کرده‌اند! این چه حکمی است؟ چرا باید برای تجمع صنفی و شکایت به دریافتی ناچیز، حکم صادر کرد، آن هم چنین حکمی! ۶ ماه انفصال از کار در شرایطی که با مشکل کمبود پرستار مواجه‌ایم و مردم هر روز از این وضع آسیب می‌بینند را چگونه می‌توانید توجیه کنید؟!»
کمبود پرستار در ساختار درمانی سبب فشار بر پرستاران شاغل شده است. منابع صنفی می‌گویند، پرستارانی که زیر بار اضافه‌کاری اجباری نروند، غیبت خورده و به هیات تخلفات معرفی همچنین پرستاران معترض به ۶ ماه انفصال از خدمت محکوم می‌شوند!
