پیشکسوت پرسپولیس با بیان اینکه نمیتوان انتخاب مهدی تارتار را بدون شناخت برنامه مدیریتی باشگاه قضاوت کرد، گفت: اگر قرار است پرسپولیس فوتبال هجومی بازی کند، باید سرمربی متناسب با این تفکر انتخاب شود. او همچنین تأکید کرد که موفقیت تارتار به حمایت باشگاه، کیفیت بازی تیم و هماهنگی با سیاستهای مدیریتی بستگی دارد. حسن […]
پیشکسوت پرسپولیس با بیان اینکه نمیتوان انتخاب مهدی تارتار را بدون شناخت برنامه مدیریتی باشگاه قضاوت کرد، گفت: اگر قرار است پرسپولیس فوتبال هجومی بازی کند، باید سرمربی متناسب با این تفکر انتخاب شود. او همچنین تأکید کرد که موفقیت تارتار به حمایت باشگاه، کیفیت بازی تیم و هماهنگی با سیاستهای مدیریتی بستگی دارد.
حسن خانمحمدی، پیشکسوت پرسپولیس، در گفتوگو با خبرنگار ورزشی پایگاه خبری تحلیلی زیرنویس درباره انتخاب مهدی تارتار به عنوان سرمربی سرخپوشان اظهار کرد: برای قضاوت درباره این انتخاب باید ابتدا بدانیم فلسفه و برنامه مدیریتی باشگاه چیست. امیدوارم تارتار در پرسپولیس موفق باشد، اما نمیتوان بدون اطلاع از اهداف باشگاه، درباره درست یا غلط بودن این تصمیم اظهارنظر کرد.
وی افزود: هر باشگاهی ابتدا باید مشخص کند که چه سبک فوتبالی را دنبال میکند؛ آیا هدف ارائه فوتبال هجومی و تماشاگرپسند است یا نتیجهگرایی در اولویت قرار دارد. پس از تعیین این سیاست، باید سرمربی متناسب با همان تفکر انتخاب شود. تارتار در سالهای گذشته بیشتر با فوتبال دفاعی و کنترل بازی شناخته شده و باید دید این سبک با انتظارات پرسپولیس همخوانی دارد یا خیر.

خانمحمدی با اشاره به توقعات هواداران پرسپولیس گفت: هواداران این تیم تنها به دنبال کسب نتیجه نیستند، بلکه از پرسپولیس فوتبال هجومی و زیبا میخواهند. ممکن است تیمی قهرمان شود، اما به دلیل سبک بازی، رضایت هواداران را جلب نکند. در مقابل، گاهی یک تیم با وجود کسب نکردن عنوان قهرمانی، به واسطه نمایشهای جذاب مورد حمایت هواداران قرار میگیرد.
پیشکسوت پرسپولیس ادامه داد: کار در پرسپولیس همیشه با فشار و حساسیت زیادی همراه است. اگر تیم نتواند در مسابقات فوتبال تهاجمی ارائه دهد یا در خلق موقعیت و گلزنی موفق نباشد، سرمربی خیلی زود زیر ذرهبین انتقادها قرار میگیرد. این موضوع تفاوتی میان مربی ایرانی و خارجی قائل نیست و انتظارات از سرمربی پرسپولیس همواره بالاست.
وی درباره تغییرات فهرست بازیکنان نیز اظهار کرد: جدایی یا جذب بازیکنان در فوتبال موضوعی طبیعی است. ممکن است باشگاه و کادر فنی به این نتیجه برسند که برخی بازیکنان باتجربه دیگر نمیتوانند مانند گذشته به تیم کمک کنند و باید نفرات جدید جایگزین آنها شوند. البته درباره بازیکنانی که سالها برای پرسپولیس زحمت کشیدهاند، تصمیمگیری باید با حساسیت بیشتری انجام شود.
خانمحمدی افزود: در سالهای گذشته هم بازیکنانی مانند فرشاد احمدزاده و سروش رفیعی از پرسپولیس جدا شدند و دوباره به این تیم بازگشتند. به همین دلیل نمیتوان از حالا درباره درستی یا نادرستی تصمیمهای اخیر قضاوت کرد و باید منتظر گذشت زمان و نتایج آن بود.
وی درباره شعار جوانگرایی در پرسپولیس گفت: اگر سیاست باشگاه جوانگرایی است، این موضوع باید در جذب بازیکنان نیز دیده شود. نمیتوان از جوانگرایی صحبت کرد، اما بیشتر خریدها را از میان بازیکنان نزدیک به ۳۰ سال انجام داد.
خانمحمدی تصریح کرد: متأسفانه تعریف ما از بازیکن جوان با استانداردهای فوتبال جهان تفاوت دارد. در فوتبال اروپا بازیکنان ۱۶ تا ۲۰ ساله جوان محسوب میشوند، اما در ایران گاهی بازیکن ۲۶ یا ۲۷ ساله را هم جوان میدانند. در حالی که برای ساختن آینده باید به بازیکنان زیر ۲۰ سال فرصت داد و روی آنها سرمایهگذاری کرد.
وی ادامه داد: استعدادهایی مانند امیرحسین محمودی و سایر بازیکنان جوان باید فرصت بیشتری برای حضور در ترکیب اصلی پیدا کنند. البته من از برنامه دقیق باشگاه و نیازهای فنی تیم اطلاع ندارم و نمیتوانم درباره سیاست نقلوانتقالاتی پرسپولیس قضاوت دقیقی داشته باشم.

پیشکسوت پرسپولیس درباره شانس موفقیت تارتار نیز گفت: پرسپولیس ظرفیت موفقیت را دارد و امیدوارم تارتار نیز در این تیم به نتایج خوبی برسد. او مربی باتجربهای است، اما موفقیتش به هماهنگی میان تفکرات فنی او و سیاستهای مدیریتی باشگاه بستگی خواهد داشت.
خانمحمدی در پایان خاطرنشان کرد: یکی از مشکلات فوتبال ایران این است که گاهی باشگاهها مربیانی را انتخاب میکنند که سبک کاری و تفکراتشان با برنامههای مدیران همخوانی ندارد. در چنین شرایطی هم سرمربی تحت فشار قرار میگیرد و هم مدیران باشگاه. اگر انتخابها بر اساس یک برنامه و فلسفه مشخص انجام شود، احتمال موفقیت نیز افزایش پیدا خواهد کرد. امیدوارم تارتار بتواند با پرسپولیس نتایج مطلوبی کسب کند.
این خبر از سایت منبع نقل شده و پایگاه خبری زیرنویس در قبال محتوای آن مسئولیتی ندارد. در صورت نیاز، در نظرات همین خبر گزارش دهید تا بررسی گردد.



































