افزایش ۳۰ تا ۴۰ درصدی حقوق کارمندان؛ وعده سر خرمن یا برای صندوق رای؟
افزایش ۳۰ تا ۴۰ درصدی حقوق کارمندان؛ وعده سر خرمن یا برای صندوق رای؟

افزایش سالانه دستمزدها باید منطبق بر کاهش فاصله ریالی مزد بگیران باشد. حال چطور می‌شود دستمزدها به این مقصود نمی‌رسند؟ چرا یک بار برای همیشه عدالت اجتماعی در پرداخت حقوق برنامه‌ریزی و اجرا نمی‌شود که هر سال شاهد این وعده و وعیدها نباشیم؟

افزایش حقوق کارمندان، وعده سر خرمن یا برای صندوق رای

«رئیس کمیسیون تلفیق: مجلس و دولت توافق کردند، حقوق سال آیندۀ کارمندانی که زیر ۲۰ میلیون تومان دریافت می‌کنند؛ افزایش ۳۰ تا ۴۰ درصدی داشته باشد.»

زیرنویسـ‌خبر:  منطق حکم می‌کند مبنای حقوق و دستمزد تأمین کننده معاش فرد و خانواده او باشد. در ثانی افزایش سالانه دستمزدها باید منطبق بر کاهش فاصله ریالی مزد بگیران باشد. حال چطور می‌شود دستمزدها به این مقصود نمی‌رسند؟ چرا یک بار برای همیشه عدالت اجتماعی در پرداخت حقوق برنامه‌ریزی و اجرا نمی‌شود که هر سال شاهد این وعده و وعیدها نباشیم؟

ازدواج؛ از اجبار اجتماعی تا انتخاب فردی: چرا برخوردارها کمتر ازدواج می‌کنند؟ ۲۲ آذر ۱۴۰۴

تحلیل جامعه‌شناختی کاهش ازدواج و فرزندآوری در ایرانازدواج؛ از اجبار اجتماعی تا انتخاب فردی: چرا برخوردارها کمتر ازدواج می‌کنند؟

چهره‌های مشهور و القای مصرف گرایی و مصرف زدگی ۱۷ آبان ۱۴۰۴

لزوم تمرکز بر خدمت به جای زندگی خصوصیچهره‌های مشهور و القای مصرف گرایی و مصرف زدگی

زیرنویس را در شبکه‌های اجتماعی همراهتان داشته باشید
 

 

  • نویسنده : گروه اقتصادی زیرنویس