کف و سقف حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ مشخص شد؛ در همین حال، سازمان اداری و استخدامی از تغییر در شیوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی خبر داده، اما تأکید کرده که فعلاً امکان تبدیل وضعیت گسترده این نیروها وجود ندارد. به گزارش «شایانیوز» به نقل از مهر، ذبیح‌الله سلمانی معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و […]

کف و سقف حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ مشخص شد؛ در همین حال، سازمان اداری و استخدامی از تغییر در شیوه پرداخت حقوق نیروهای شرکتی خبر داده، اما تأکید کرده که فعلاً امکان تبدیل وضعیت گسترده این نیروها وجود ندارد.

به گزارش «شایانیوز» به نقل از مهر، ذبیح‌الله سلمانی معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور امروز ۲۴ مرداد در نشست خبری اعلام کرد که کف حقوق کارکنان دولت در سال جاری ۱۸ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان و سقف پرداخت ۱۳۰ میلیون تومان تعیین شده است.

او درباره وضعیت دریافتی کارکنان نیز گفت: آخرین گزارش مربوط به پایان سال ۱۴۰۴ نشان می‌دهد میانگین حقوق و مزایای پرداختی کارکنان دولت حدود ۲۳ تا ۲۴ میلیون تومان بوده است.

حقوق کارکنان در سال ۱۴۰۵ چه تغییری کرده است؟

به گفته معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی، در سال ۱۴۰۵ علاوه بر افزایش ۲۰ درصدی حقوق، ۱۴۰۰ امتیاز فوق‌العاده خاص نیز در نظر گرفته شده است.

او ارزش مالی این امتیاز را حدود سه میلیون تومان اعلام کرد.

بنابراین تغییر دریافتی کارکنان در سال جاری فقط به افزایش عمومی ۲۰ درصدی محدود نمی‌شود و فوق‌العاده خاص نیز بخشی از آن را تشکیل می‌دهد.

وضعیت ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی چه می‌شود؟

بخش دیگری از اظهارات سلمانی به نیروهای شرکتی اختصاص داشت. او از تغییر در نحوه پرداخت حقوق این نیروها خبر داد، اما درباره تبدیل وضعیت آن‌ها گفت: در شرایط فعلی امکان انعقاد قرارداد مستقیم با حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی وجود ندارد.

به گفته او، اجرای چنین طرحی با برخی احکام و تکالیف قانونی مغایرت دارد و به همین دلیل تبدیل وضعیت گسترده نیروهای شرکتی فعلاً قابل اجرا نیست.

منبع خبر: شایا

این خبر از سایت منبع نقل شده و پایگاه خبری زیرنویس در قبال محتوای آن مسئولیتی ندارد. در صورت نیاز، در نظرات همین خبر گزارش دهید تا بررسی گردد.

زیرنویس را در شبکه‌های اجتماعی همراهتان داشته باشید