افزایش سالانه دستمزدها باید منطبق بر کاهش فاصله ریالی مزد بگیران باشد. حال چطور میشود دستمزدها به این مقصود نمیرسند؟ چرا یک بار برای همیشه عدالت اجتماعی در پرداخت حقوق برنامهریزی و اجرا نمیشود که هر سال شاهد این وعده و وعیدها نباشیم؟
افزایش حقوق کارمندان، وعده سر خرمن یا برای صندوق رای
«رئیس کمیسیون تلفیق: مجلس و دولت توافق کردند، حقوق سال آیندۀ کارمندانی که زیر ۲۰ میلیون تومان دریافت میکنند؛ افزایش ۳۰ تا ۴۰ درصدی داشته باشد.»
زیرنویسـخبر: منطق حکم میکند مبنای حقوق و دستمزد تأمین کننده معاش فرد و خانواده او باشد. در ثانی افزایش سالانه دستمزدها باید منطبق بر کاهش فاصله ریالی مزد بگیران باشد. حال چطور میشود دستمزدها به این مقصود نمیرسند؟ چرا یک بار برای همیشه عدالت اجتماعی در پرداخت حقوق برنامهریزی و اجرا نمیشود که هر سال شاهد این وعده و وعیدها نباشیم؟
واکاوی پیامدهای فرهنگی و اجتماعی حذف کودکان از مراسمها«از کودکان در مراسمی دیگر پذیرایی میشود»؛ جمله ای شیک، اما ویرانگر
تحلیل جامعهشناختی کاهش ازدواج و فرزندآوری در ایرانازدواج؛ از اجبار اجتماعی تا انتخاب فردی: چرا برخوردارها کمتر ازدواج میکنند؟
لزوم تمرکز بر خدمت به جای زندگی خصوصیچهرههای مشهور و القای مصرف گرایی و مصرف زدگی
- نویسنده : گروه اقتصادی زیرنویس
































