علا رفیع‌زاده با اشاره به تأکیدات مقام معظم رهبری و رئیس‌جمهور بر جوان‌گرایی و شایسته‌گزینی در مدیریت، از اجرای طرح تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد خبر داد و گفت: این طرح پس از آسیب‌شناسی برنامه‌های مشابه  و با بهره‌گیری از نظرات صاحب‌نظران، در شورای عالی اداری تصویب و ابلاغ شده است. به نقل از […]

علا رفیع‌زاده با اشاره به تأکیدات مقام معظم رهبری و رئیس‌جمهور بر جوان‌گرایی و شایسته‌گزینی در مدیریت، از اجرای طرح تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد خبر داد و گفت: این طرح پس از آسیب‌شناسی برنامه‌های مشابه  و با بهره‌گیری از نظرات صاحب‌نظران، در شورای عالی اداری تصویب و ابلاغ شده است.

به نقل از تسنیم؛ وی هدف اصلی این طرح را عبور از مدیریت مبتنی بر سابقه صرف به سمت مدیریت مبتنی بر شایستگی عنوان کرد و افزود: در اصلاحیه اخیر، شرط چهار سال سابقه کار برای نخبگان و فارغ‌التحصیلان برتر حذف شده تا زمینه حضور مؤثر آنان در نظام مدیریتی کشور فراهم شود.

به گفته رئیس سازمان اداری و استخدامی، ثبت‌نام این طرح تا نهم دی‌ماه ادامه دارد و متقاضیان پس از طی آزمون‌های شخصیت، شایستگی‌های عمومی و تخصصی، وارد یک دوره ۱۸ ماهه آموزش، مربی‌گری و اشتغال خواهند شد. از مجموع پذیرفته‌شدگان، ۳۷۵ نفر در ستاد دستگاه‌ها و ۱۲۵ نفر در استان‌ها به کار گرفته می‌شوند و جذب نهایی آن‌ها در دستگاه‌های اجرایی تضمین شده است.

راه‌اندازی سامانه فوریت‌های اداری (۱۲۸)

رفیع‌زاده همچنین از اجرای طرح فوریت‌های اداری با عنوان سامانه ۱۲۸ خبر داد و گفت: اصلاح نظام اداری تنها با صدور بخشنامه ممکن نیست و رضایت مردم در مراجعه حضوری به دستگاه‌ها باید ملاک ارزیابی باشد.

وی با بیان اینکه میانگین زمان رسیدگی به شکایات در این سامانه حدود سه و نیم ساعت است، افزود: تاکنون بیش از ۷۷۰۰ درخواست در این سامانه ثبت شده که منجر به تشویق ۱۱۵ کارمند، تذکر به ۱۰۵ نفر و عزل ۷ مدیر در استان‌های پایلوت تهران، البرز و قزوین شده است.

به گفته رئیس سازمان اداری و استخدامی، داده‌های این سامانه در «کلینیک اصلاح فرایند» تحلیل می‌شود تا فرایندهایی که بیشترین نارضایتی مردم را ایجاد کرده‌اند، شناسایی و اصلاح شوند.

پرداخت مبتنی بر عملکرد و بودجه‌ریزی عملیاتی

رفیع‌زاده با تأکید بر ضرورت تفکیک پرداخت‌ها بر اساس کارآمدی، اظهار داشت: تفاوت میان کارمند پرتلاش و ناکارآمد باید در نظام پرداخت منعکس شود.

وی از تشکیل کارگروهی ویژه به دستور رئیس‌جمهور با حضور سازمان برنامه و بودجه، دیوان محاسبات و خزانه‌داری کل کشور خبر داد و گفت: آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۸ قانون برنامه هفتم توسعه در حال نهایی شدن است و برنامه عملیاتی این نظام تا پایان دی‌ماه رونمایی خواهد شد.

آخرین وضعیت ساماندهی نیروهای شرکتی

رئیس سازمان اداری و استخدامی با اشاره به نارضایتی‌های موجود درخصوص نیروهای شرکتی، تصریح کرد: دولت وجود بی‌عدالتی در پرداخت این نیروها را می‌پذیرد، اما استخدام رسمی طبق قانون صرفاً باید از مسیر آزمون و رقابت انجام شود.

وی افزود: دولت در حال تدوین پیش‌نویسی است که بر اساس آن، حقوق نیروهای شرکتی به‌صورت مستقیم و بدون واسطه از خزانه به حساب آن‌ها واریز شود و همچنین در آزمون‌های استخدامی به ازای سنوات خدمت، امتیاز ویژه‌ای برای این افراد لحاظ شود.

اصلاح حقوق بازنشستگان و حذف موازی‌کاری‌ها

رفیع‌زاده از ارائه لایحه دو فوریتی دولت برای اصلاح ماده ۱۶ قانون مدیریت خدمات کشوری به مجلس خبر داد و گفت: هدف این لایحه کاهش فاصله حقوقی میان شاغلان و بازنشستگان و بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان کشوری است.

وی همچنین از ادامه اصلاح ساختار دولت خبر داد و افزود: تاکنون ۵۵ نهاد شورایی غیرضروری حذف شده‌اند و در برخی وزارتخانه‌ها از جمله راه و شهرسازی، سازمان‌های موازی در حال ادغام هستند.

رئیس سازمان اداری و استخدامی تأکید کرد: مأموریت‌های حاکمیتی و ضروری از جمله در حوزه منابع طبیعی هرگز حذف نخواهند شد و تمرکز دولت صرفاً بر اصلاح ساختارهای موازی و غیرکارآمد است.

منبع خبر: اطلاعات انلاین

این خبر از سایت منبع نقل شده و پایگاه خبری زیرنویس در قبال محتوای آن مسئولیتی ندارد. در صورت نیاز، در نظرات همین خبر گزارش دهید تا بررسی گردد.

«از کودکان در مراسمی دیگر پذیرایی می‌شود»؛ جمله ای شیک، اما ویرانگر ۲۹ آذر ۱۴۰۴

واکاوی پیامدهای فرهنگی و اجتماعی حذف کودکان از مراسم‌ها«از کودکان در مراسمی دیگر پذیرایی می‌شود»؛ جمله ای شیک، اما ویرانگر

ازدواج؛ از اجبار اجتماعی تا انتخاب فردی: چرا برخوردارها کمتر ازدواج می‌کنند؟ ۲۲ آذر ۱۴۰۴

تحلیل جامعه‌شناختی کاهش ازدواج و فرزندآوری در ایرانازدواج؛ از اجبار اجتماعی تا انتخاب فردی: چرا برخوردارها کمتر ازدواج می‌کنند؟

چهره‌های مشهور و القای مصرف گرایی و مصرف زدگی ۱۷ آبان ۱۴۰۴

لزوم تمرکز بر خدمت به جای زندگی خصوصیچهره‌های مشهور و القای مصرف گرایی و مصرف زدگی

زیرنویس را در شبکه‌های اجتماعی همراهتان داشته باشید