بازدید:۵ صدآنلاین | پس از انتشار گزارش خبرگزاری ایلنا ، شرکت معادن ذغالسنگ کرمان با صدور اطلاعیهای رسمی نسبت به آن واکنش نشان داد و ضمن ارائه مستندات و توضیحات دقیق، از تداوم پرداخت حقوق و ثبات تولید در واحدهای زیرمجموعه خبر داد. به گزارش صد آنلاین، پس از انتشار گزارش خبرگزاری ایلنا با عنوان […]
بازدید:۵
صدآنلاین | پس از انتشار گزارش خبرگزاری ایلنا ، شرکت معادن ذغالسنگ کرمان با صدور اطلاعیهای رسمی نسبت به آن واکنش نشان داد و ضمن ارائه مستندات و توضیحات دقیق، از تداوم پرداخت حقوق و ثبات تولید در واحدهای زیرمجموعه خبر داد.
به گزارش صد آنلاین، پس از انتشار گزارش خبرگزاری ایلنا با عنوان «سفرههای خالی ۶۰۰ معدنکار در دالانهای همکار / شرمنده زن و بچه هستیم»، روابط عمومی شرکت معادن ذغالسنگ کرمان با صدور اطلاعیهای رسمی نسبت به آن واکنش نشان داد و ضمن ارائه مستندات و توضیحات دقیق، از تداوم پرداخت حقوق و ثبات تولید در واحدهای زیرمجموعه خبر داد.
بر اساس این اعلام رسمی، شرکت یادشده با بیش از ۲۲۰۰ کارگر و یازده منطقه فعال زیرزمینی، از شرکتهای وابسته به گروه بازنشستگی فولاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است و کل منابع مالی آن بدون اتکا به بودجه عمومی تأمین میشود. ماهانه بیش از ۱,۵۰۰ میلیارد ریال صرف حقوق، مزایا، بیمه و خدمات درمانی کارگران میشود.
🟣 فشار قیمتگذاری دستوری بر صنعت ذغالسنگ
در توضیحات رسمی شرکت آمده است: عدم اصلاح قیمتگذاری دستوری ذغالسنگ طی دو سال گذشته فشار مالی سنگینی بر واحدهای تولیدی وارد کرده است؛ چراکه قیمت فروش همچنان بر پایه ۳۰ درصد نرخ شمش فولاد خوزستان تعیین میشود — رویکردی که به گفته مسئولان شرکت، با واقعیتهای تورمی و هزینههای استخراج همخوانی ندارد و موجب زیان انباشته شده است.
🔹 وضعیت پرداختها و بیمه کارگران
در خصوص وضعیت پرداخت حقوق در معدن همکار راور، شرکت اعلام کرد: پرداختها طبق عرف صنعت انجام میشوند و در موارد خاص تنها ۱۰ تا ۱۵ روز تأخیر، بهدلیل تأخیر در وصول مطالبات فروش ذغال، مشاهده شده است. تمامی حق بیمهها و سوابق شغلی کارگران نیز بهموقع نزد سازمان تأمین اجتماعی ثبت شدهاند.
اصلاحات طبقهبندی مشاغل از سال ۱۳۹۸ آغاز شده و ضریب حقوق کارگران از پایه ۱۲۰ به ۵۴۰ افزایش یافته است؛ اقدامی که زیر نظر اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان و با تأیید وزارتخانه انجام و بار مالی زیادی بر شرکت تحمیل کرده است.
🔸 بخش بیمه، بازنشستگی و ایمنی
در سال گذشته بیش از ۶۰ میلیارد ریال بابت حق بیمه مشاغل سخت و زیانآور پرداخت و بهطور میانگین سالانه ۲۵۰ نفر از کارگران بازنشسته شدهاند. هیچ خلأ بیمهای جز در دورههای پیمانکاری قدیمی وجود ندارد.
در خصوص ایمنی نیز تأکید شد تولید در معادن کرمان عمدتاً دستی است؛ اما ملزومات ایمنی و چوب نگهدارنده برای تمامی معادن تا پایان سال تأمین شده است و هیچ معدن فعالی بهدلیل کمبود تجهیزات تعطیل نشده است.
روابط عمومی شرکت معادن ذغالسنگ کرمان تأکید کرد: کارگران معدن همکار، بخشی از خانواده بزرگ ۲۲۲۸ نفره شرکت هستند که معیشت حدود ۱۰ هزار نفر از خانوادههای کرمانی را تأمین میکنند. استمرار پرداختها، حمایت از معیشت کارگران، و پیگیری اصلاح در سازوکار قیمتگذاری در دستور کار قرار دارد.
در خاتمه اطلاعیه آمده است: «ارائه تصویر منصفانه از تلاش کارگران و مدیران صنعت ذغالسنگ، پشتوانهای حیاتی برای رشد تولید، حفظ آرامش اجتماعی و آینده اشتغال در استان کرمان خواهد بود.»
این خبر از سایت منبع نقل شده و پایگاه خبری زیرنویس در قبال محتوای آن مسئولیتی ندارد. در صورت نیاز، در نظرات همین خبر گزارش دهید تا بررسی گردد.
واکاوی پیامدهای فرهنگی و اجتماعی حذف کودکان از مراسمها«از کودکان در مراسمی دیگر پذیرایی میشود»؛ جمله ای شیک، اما ویرانگر
تحلیل جامعهشناختی کاهش ازدواج و فرزندآوری در ایرانازدواج؛ از اجبار اجتماعی تا انتخاب فردی: چرا برخوردارها کمتر ازدواج میکنند؟
لزوم تمرکز بر خدمت به جای زندگی خصوصیچهرههای مشهور و القای مصرف گرایی و مصرف زدگی
































